favoriser lemploi des séniors

«L’emploi des seniors» est une priorité à mes yeux, compte tenu d’une mauvaise pratique en France consistant à considérer qu’un salarié expérimenté n’est pas un atout pour l’entreprise ou qu’embaucher un demandeur d’emploi de plus de 50 ans n’est pas un bon choix. Cela doit changer.Le rapport parlementaire que j’ai établi à ce sujet, avec mon collègue Didier Martin, est reconnu comme une source d’idées et de préconisations utiles.Ce matin, à Paris, nous avons confronté nos avis à des professionnels avant de rencontrer la Ministre du travail sur ce sujet.«être force de propositions » !

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